来源:昌黎汇文二中 更新日期:2020-09-23 11:28
同学们若是详细的学校信息,可以去学校官网了解,也可以打招生办电话咨询,了解学校的方式有很多,同学们可以根据自己的情况,选择适合自己的方式,接下来小编为大家介绍昌黎汇文二中的宿舍条件,同学们可以作为参考。学校的住宿图片仅供参考
学校宿舍是标准的学生公寓,上床下铺,配套设施一流。空间宽敞,光线明亮,干净整洁,并且还有单独的衣柜和浴室,非常的方便。
学校积极开展职业技能岗位练兵和基本功检测,开展“三功双评”,三功即:教师基本功、学科知识功和课堂教学功,通过请省级普通话测试员培训、粉笔、硬笔字比赛、演讲比赛、简笔画评比、课件评比等形式,提高教师的自身素质、工作水平和创新能力。为鼓励教师潜心钻研业务,提高工作效率,学校对教师部分业务进行量化评估,设立徐维廉奖励基金和各种形式的育人成果奖,本着以质论奖为主、以量计筹为辅和充分体现向第一线倾斜原则,建立健全激励机制,不断强化教师的竞争意识、质量意识、忧患意识,形成了一支勤奋敬业、开拓创新的教师队伍,为学校跨越式发展提供了强有力的保障。
三年以来,该校教师有44 人获省级奖励,142 人获市级奖励,多篇论文在各级刊物发表,为学校的可持续发展增添了后劲!
1、“教师教育工程”:学校有校本培训计划,几年来学校组织了三期计算机培训,全体教师利用晚自习时间参加学习,每学期举办专题讲座,分期分批参加新课改的培训,选送教师脱产进修学习;还采取“走出去,请进来”的办法组织教师去秦皇岛、唐山、卢龙等地观摩、听课、学习交流,组织教师听全国著名教师孙维刚、全国模范班主任任小艾的讲座,还通过组织班主任培训班、理论培训班等给教师提供交流学习的平台,培养了一支业务过硬的教师队伍。
2、青年教师“一、三、五”工程:学校组织新毕业大学生岗前培训,安排新教师向老教师拜师,2004年该校共组成19对帮教对子,师徒共同进步,达到青年教师一年入门、三年胜任、五年出成果的效果;
3、“名师带动工程”:学校通过开展一年一度的教学“百花奖”大赛,结合日常教师业务情况,评选出该校的教学新秀、学科带头人及明星教师即名师,要求名师带头践行“教师道德规范”,在道德上做楷模,在日常教学中名师要不断探索新的教学方法,有所建树,在理论上做导师,名师要发挥业务专长培养青年教师(每学期听课次数20节以上),按学校安排带好自己的徒弟,在业务上做公认的师傅,名师要有独立实施“三课”和指导“三课”的能力,课堂教学具有很强的示范性,在教研上做领路人,这样,以名师带动全体教师,提高了全体教师的业务能力。
上面是小编为大家整理的昌黎汇文二中的宿舍条件等相关信息。大部分都是需要住校的,因此,学校的住宿环境就是大家十分关心的问题了,同学们在了解学校时,一定要注意去了解学校的住宿环境,离学校近的同学,最好去学校实地考察。