湖南劳动人事职业学院2019年单招录取分数线

湖南劳动人事职业学院2019年单招录取分数线还未公布，小编为大家整理了湖南劳动人事职业学院2018年单招录取分数线，仅供参考。

湖南劳动人事职业学院单招录取分数线

1.计分办法：

应届普高考生，只参加学校组织的面试。高中学业水平考试成绩先折算为百分制后占总成绩75%，面试成绩占总成绩25%。

职高对口及往届生，参加学校单独组织的文化考试和面试，文化考试成绩折算成百分制后占总成绩75%，面试成绩占总成绩25%。

2.依照考生笔试、面试总成绩高低，按照专业大类和考生类别比例，从高分到低分依次排序进行录取，并根据专业差额进行调剂录取。优先录取填报我院第一志愿的考生。

3.录取流程：我院确定拟录取名单—网上公示确认—报省教育考试院审批—办理正式录取手续—发放录取通知书。

湖南劳动人事职业学院优势

学校严格遵守国家规定的收费标准，并采取灵活的缴费方式。对家庭贫困的学生，通过设立助学金、扶贫互助、勤工俭学等方式帮助他们顺利完成学业。

2001年，学校被评为湖南省省直机关思想政治工作先进单位、湖南省省直机关文明单位、长沙市五星级安全文明单位;

2002年，被湖南省教育厅认定为“湖南省中等职业学校教学工作优秀学校”;

2003年被教育部评为 “全国职业技术学校职业指导工作先进学校”;

2004年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”;被湖南省直机关工委评为“湖南省直机关二〇〇四届文明单位”;

学院连续6年被省劳动和社会保障厅评为全省"职业技能鉴定十佳单位”或"先进单位”;

2005年被省劳动和社会保障厅评为“全省职业技能鉴定所鉴定绩效先进单位”;

2006年成为中央财政支持的电工电子与自动化技术实训基地;被长沙市教育局评为“长沙市毕业生就业工作先进单位”;

2007—2013年学院入围省级重点建设项目17项，市级重点建设项目15项;

2007年学校正式入围湖南省职业教育“十一五”省级示范性中等职业学校重点建设项目，产品质量监督检验专业和旅游服务与管理专业正式入围省级精品专业重点建设项目，《射线检测》课程正式入围省级精品课程重点建设项目，五位专业带头人正式入围省级专业带头人重点建设项目;学校还被省劳动和社会保障厅评为“职业技能鉴定十佳单位”;

2009被长沙市教育局评为“长沙市中职学校招生工作先进单位”;

2010年荣获长沙市教育局"长沙市中等职业学校德育工作先进集体”荣誉称号。

2011年，省教育厅将我院申办高职院列入湖南省职业教育"十二五”发展规划。

2012年，学院荣获了"湖南省直机关2012届文明单位”的光荣称号，"机电产品检测技术应用专业”入围湖南省职业教育"十二五”省级特色专业重点建设项目。我院工会委员会被湖南省直属机关工会委员会评为2012年省直单位工会财务检查评比考核先进单位。我院共青团湖南省劳动人事学校委员会被共青团湖南省直属机关工作委员会授予"2012年度省直先进基层团组织”称号。

2013年，我校被省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅认定为2013-2015年省直企业高技能人才培训定点机构，被省水库移民开发管理局确定为2013—2014年全省水库移民转移就业技能培训定点院校。

2015年，学院申报通过了环保部制冷维修行业良好操作湖南培训中心项目，于10月份正式授牌，学院获得环保部对外合作中心开展制冷维修行业良好操作湖南区域培训资质，标志着该项目将成为湖南地区唯一承担制冷空调行业新兴制冷剂维修工艺培训单位，为我院暖通空调专业建设起到极大促进作用。与此同时我院有6位教师在行指委换届工作中成为高职专业教学委员会委员，暖通空调专业成为制冷空调类专业教学指导委员会主任级单位。

湖南劳动人事职业学院单招监督机制

1.学院参与单独招生工作的各部门和相关人员要严格执行省教育厅有关单独招生政策、制度和纪律;

2.要强化信息公开力度，完善监督措施，加强试题保密和考务考场管理，招考工作全过程要接受纪检监察部门和社会的监督，确保录取合法、规范，不发生违法、违规事件，相关组考工作要严格、周密，确保考试不出差错，不发生事故。

湖南劳动人事职业学院单招组织保证

1.通过单独招生改革试点工作，积极探索高职教育多元化选拔录取机制，选拔最适合接受高职教育、最适合高职专业学习和具有创新精神、专业潜质的考生进入高职院校学习，进一步优化生源质量，突出高职教育办学特色。

2.遵循"公开程序、公平竞争、公正选拔、综合评价、择优录取”的原则，实行"招考分离”，规范考试、录取程序，自觉接受社会监督。