苏州工业园区职业技术学院2019年单招录取分数线

苏州工业园区职业技术学院2019年单招录取分数线还未公布，小编为大家整理了苏州工业园区职业技术学院2018年单招录取分数线，仅供参考。

苏州工业园区职业技术学院录分数线

录取工作在江苏省教育考试院领导下，由学校统一组织，录取过程坚持德智体美全面衡量，依据考生考核总成绩按高分到低分录取，考生考核总成绩=文化基础考试成绩+综合素质考核成绩+奖励分(特长生考核总成绩=专业加试成绩+综合素质考核成绩+奖励分)。录取考生等同于普通高考录取考生。

1.划线原则：

录取控制线根据招生计划数和考生的考试成绩综合考虑，按科类分别划定录取控制线。

2.录取原则：

依照“分数优先、遵循志愿”的录取原则，按考生考核总成绩由高分到低分录取，同分的考生按综合素质考核成绩、文化基础考试成绩的顺序依次排序。考生只能在同一科类的专业之间录取，不得跨科类录取。

所有报考普通专业考生学业水平测试成绩须达到4C1合格，报考艺术专业考生须取得全部7门学业水平测试成绩且D级不得超过3门(信息技术不及格视作D级)，否则不予录取。

3. 录取程序：

学院根据相关录取原则进行预录取，拟录取考生名单上报江苏省教育考试院审核;经审核通过后，发放录取通知书，并在学院网站上公布录取结果。

苏州工业园区职业技术学院优势

学院坚持“三化”实践，牢固树立“人力资源是第一资源”的观念，大力实施人才强校战略，“访问工程师”培训、“全员海外项目制”培训、“海外招聘”、 “校企讲师工程师互聘”等计划，造就了一支数量与结构合理的具有“工程化、职业化、国际化”背景的专业教学团队，教师队伍的整体水平不断提高。学院聘请来自企业一线的兼职教师总数达到156人，引进、培养双师型骨干教师157名，国家教学名师1人，省级教学名师3人，江苏省“333”第三层次人才培养对象3人，江苏省“青蓝工程”培养对象9名，苏州市金鸡湖“双百”人才—苏州市高技能领军人才16人。学院还充分利用自己作为苏州博士联谊会、园区博士联谊会理事长单位的有利条件，聘请了140多位在企业中担任高层管理人员的海归、本土博士担任学院的“一美元教授”，他们既是学生了解前沿技术、企业文化的引导者，又是学院教师的“导师”，有力地推动了学院师资队伍的“国际化”进程。

学院秉承“国际职教理念、本土创新实践、区域成果分享”的办学思路，积极开展中外合作办学、开展形式多样的国际合与作交流，走出了一条独特的国际化发展之路,彰显学院国际职教理念的时代气息及不断探索创新的勃勃生机。多年来，学院与各国院校及教育机构建立了紧密合作关系，具体合作模式有：合作办学、国际专接本、国际顶岗实习、选派培训、考察团互访及承办国际技能比赛，

学院现有专业(含专业方向)44个，各类在校生5000余人，教职员工400余人。学院建有国家级重点专业6个，省级重点建设专业14个，共计20个(不重复)，占学院专业总数的47.6%;省级品牌专业1个，高水平骨干专业5个，省级特色专业7个，占学院专业总数的17.5%。共有国家精品(资源共享)课程6门，省级精品课程10门，占开设课程总数的3.03%。2011-2015学年，学院共申请受理专利643项，其中发明专利385项、实用新型专利254项，另已有104项发明专利、133项新型实用专利获得国家知识产权局授权。

苏州工业园区职业技术学院监督机制

1.为保证高职提前招生选拔工作公平公正，学院成立由相关职能部门、纪检部门、专职教师和企业代表组成的考评组，对考生进行综合考核。考核结果由招办汇总后上报学院招生领导小组审批，并向社会公布。

2.考生本人应本着“诚信”的原则参加此次考试，提供材料必须真实。如有弄虚作假者，一经查实，将取消其提前招生录取资格。